Al datore di lavoro non è consentito invocare a propria discolpa la legittima aspettativa della diligenza del lavoratore, consentendogli di operare sul luogo di lavoro in condizioni di pericolo.

Nel caso specifico, l'omessa predisposizione di un parapetto conforme ai criteri di sicurezza imposti dalla normativa di settore altezza 83 cm contro i 100 previsti.