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COD. 1456
          CONSIGLIATO PER                        € 110                     4H
          Agg. Datore di Lavoro che ricopre incarico RSPP.  +IVA 22%
          Agg. Formazione per Formatori
          CHI DEVE PARTECIPARE
          Datori di Lavoro.
                                                          RLS e RSPP
         ORDINI PROFESSIONALI:
         Possibilità di richiedere i CFP per Avvocati
          AGGIORNAMENTO
          QUINQUENNALE DATORE



          DI LAVORO - RSPP CORSO 3
          Si precisa che, ai sensi dell’ Accordo Stato Regioni del 07/07/16 (Allegato A) e del DLgs 81/08 (art.32, comma 2),
          prerequisito per effettuare l’aggiornamento quinquennale Datore di Lavoro - RSPP è necessario che il Datore di Lavoro,
          che ricopre l’incarico di RSPP, abbia completato la formazione base o sia esonerato dalla frequenza dei corsi iniziali,
          secondo le vigenti normative
          DESCRIZIONE
          Il ruolo del datore di lavoro responsabile alla prevenzione prevede un aggiornamento periodico della for-
          mazione.
          Con la pubblicazione dell’Accordo 21/12/2011 della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Re-
          gioni e le Provincie autonome, è stato stabilito al punto 9 (Crediti formativi), che non sono tenuti a frequenta-
          re il corso di formazione obbligatorio per chi svolge l’attività di DL-RSPP, coloro che dimostrino di aver svolto
          una formazione con contenuti conformi all’articolo 3 del decreto ministeriale 16/01/1997, e gli esonerati dalla
          frequenza dei corsi ai sensi dell’articolo 95 del decreto legislativo 19/09/1994, n. 626.
          Per tali soggetti è comunque obbligatorio l’aggiornamento previsto al punto 7 dell’Accordo Stato Regioni
          del 21/12/2011. In particolare la durata dell’aggiornamento è modulata sulla base del livello di rischio, indi-
          viduata come segue:
          • imprese a basso rischio: 6 ore;
          • imprese a medio rischio: 10 ore;
          • imprese ad alto rischio: 14 ore.
          La gestione di una comunicazione il più possibile efficace non è più solo un ambito di approfondi-
          mento ma una necessità per il mantenimento di un clima aziendale adeguato e per un opportuno
          raggiungimento degli obiettivi. La finalità del seminario è di analizzare il cambiamento che comporta
          una corretta comunicazione, a partire dai vertici aziendali,  in ambito Salute e Sicurezza.

          MODULO
          • Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
          • Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione.
          • Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica.
          • Negoziazione e gestione delle relazioni.


           ORARI LEZIONI:           N.B.:
           M (mattina): ore 8.30-12.30   Prezzo per ordini professionali Avvocati: 135 € + IVA 22%
           P (pomeriggio): ore 14.00-18.00
           S (sera): ore 17.00-21.00

                          14S                       23M

                 GEN  FEB  MAR  APR  MAG  GIU  LUG  AGO  SET  OTT  NOV  DIC



                                                             PAG.55
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