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FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI COD. 573 FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI COD. 574

per i settori della classe di RISCHIO BASSO per i settori della classe di RISCHIO MEDIO

IN RIFERIMENTO ALL’ART. 37 DEL D.LGS 81/08 IN RIFERIMENTO ALL’ART. 37 DEL D.LGS 81/08

4H € 45 € Aggiornamento PARTECIPANTI E-learning 8H € 90 € Aggiornamento PARTECIPANTI
Quinquennale
Lavoratori, preposti.
Lavoratori, preposti.
Quinquennale
+ IVA 22%
+ IVA 22%
DESCRIZIONE attività in ufficio. Il corso ha i seguenti obiettivi: DESCRIZIONE MODULO 1 MODULO 2
L’Accordo Stato-Regioni, pubblicato il 21 dicembre 2011, definisce gli • fornire i concetti relativi ai rischi aziendali ed alle misure di prevenzione L’Accordo Stato-Regioni, pubblicato il 21 dicembre 2011, definisce gli • Rischi propri del comparto • Stress lavoro correlato.
adempimenti in ambito formativo per Lavoratori, Preposti e Dirigenti, e protezione relative; adempimenti in ambito formativo per Lavoratori, Preposti e Dirigenti, produttivo. • Movimentazione manuale dei
ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs 81/08. La formazione specifica deve essere • fornire le indicazioni per la gestione delle norme di comportamento in ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs 81/08. La formazione specifica deve essere • Rischi infortuni, incidenti, carichi.
erogata in funzione dei rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni caso di emergenza; erogata in funzione dei rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni ed alle infortuni mancati. • Movimentazione merci.
ed alle misure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o • sensibilizzare i lavoratori rispetto ai temi della sicurezza sul lavoro. misure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto • Rischi meccanici generali, elettrici
comparto di appartenenza dell’azienda. Tali aspetti e rischi specifici, di MODULO di appartenenza dell’azienda. Tali aspetti e rischi specifici, di cui ai Titoli generali. • Segnaletica.
cui ai Titoli del D.Lgs 81/08 successivi al I, costituiscono oggetto della • D.Lgs. 81: cenni sui titoli specifici del D.Lgs 81/08 successivi al I, costituiscono oggetto della formazione. • Emergenze: incendi e primo
formazione. I settori a rischio basso e per i quali sono definite 4 ore • Luoghi di lavoro I settori a rischio medio e per i quali sono definite 8 ore di formazione • Macchine e attrezzature. soccorso.
di formazione specifica sono: commercio ingrosso e dettaglio, alberghi, • Rischio videoterminali specifica sono: agricoltura, pesca, trasporti, magazzinaggi, comunicazioni, • Cadute dall’alto. • Rischi specifici del DVR aziendale.
ristoranti, assicurazioni, immobiliari, informatica, associazioni ricreative, • Agenti fisici assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione, istruzione. • Rischi da esplosione.
culturali, sportive, servizi domestici, organizzazioni extra-territoriali. • Movimentazione manuale dei carichi Il corso ha i seguenti obiettivi: • Rischi chimici, rischi biologici,
Tale modulo si concentra principalmente sul personale che svolge • Rischio stress lavoro-correlato. N.B. Questo corso non prevede • conoscenza di tutti i rischi presenti nello svolgimento della propria rischi fisici. N.B. Questo corso non prevede
l’applicazione di sconti. attività lavorativa e nei luoghi di lavoro e delle misure di prevenzione e l’applicazione di sconti.
protezione adottate; • Microclima e illuminazione.
• conoscenza delle procedure organizzative per la gestione delle • Videoterminali.
emergenze: primo soccorso, procedure di esodo e gestione incendi; • DPI.
• concetti di infortunio, incidente e infortunio mancato; • Ambienti di lavoro.
21 GENNAIO 17 MARZO 15 GIUGNO • conoscenza della segnaletica.
14.00 - 18.00 14.00 - 18.00 8.30 - 12.30
NOTA:
Se confermata anche la partecipazione 14 e 21 MARZO 11 NOVEMBRE
al corso di “Formazione Generale”, verrà 16 LUGLIO 14 OTTOBRE 17 NOVEMBRE NOTA:
applicato uno sconto del 10%. Se confermata anche la partecipazione 8.30 - 12.30 8.30 - 18.00
14.00 - 18.00 14.00 - 18.00 14.00 - 18.00 al corso di “Formazione Generale”, verrà
PAG. 10 applicato uno sconto del 10%. PAG. 11