Page 30 - EA_CORSI_2019 (1)
P. 30

COD. 575
       € 180                      8H    CHI DEVE PARTECIPARE
       +IVA 22%                         Preposti.




           SALUTE E SICUREZZA


       FORMAZIONE PARTICOLARE
       AGGIUNTIVA PER I PREPOSTI


       IN RIFERIMENTO ALL’ART. 37 DEL D.LGS 81/08

      DESCRIZIONE
      ll corso rappresenta il percorso di formazione aggiuntiva rispetto alla formazione obbligatoria per i lavoratori
      ai sensi dell’art 37 del D.Lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal
      26/01/12 per la figura del preposto, ovvero a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza
      investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori.
      L’obiettivo della formazione dei preposti, nel rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio
      2012 è fornire ai preposti conoscenze sui rischi e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere
      le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare
      capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi),
      percezione del ruolo di preposto.

       MODULO 1                            MODULO 2
       • Conoscenza  dei  principali  obblighi  di  legge  in   • Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare
        materia di sicurezza. Sensibilizzazione  e cono-  riferimento al contesto in cui il preposto opera.
        scenza del proprio ruolo nell’organizzazione della   • Individuazione  misure tecniche, organizzative e
        sicurezza.                          procedurali di prevenzione e protezione.
       • Principali soggetti del sistema di prevenzione   • Modalità  di  esercizio  della  funzione  di controllo
        aziendale: compiti, obblighi, responsabilità.  dell’osservanza  da  parte  dei  lavoratori  delle  di-
       • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del   sposizioni di legge e aziendali in materia di sa-
        sistema di prevenzione.             lute e sicurezza  sul  lavoro,  e di uso dei mezzi
       • Definizione e individuazione dei fattori di rischio.  di protezione collettivi e individuali messi a loro
       • Incidenti e infortuni mancati.     disposizione.
       • Tecniche  di  comunicazione  e sensibilizzazione
        dei lavoratori, in particolare neoassunti, sommini-
        strati, stranieri.











                  16I                                    22I

                  GEN  FEB  MAR  APR  MAG  GIU  LUG  AGO  SET  OTT  NOV  DIC



                   PAG.14
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35